近年來，我市深入開展“益企賦能”人才服務行動，聚焦主導產業、重點企業和重要人才需求，通過建機制、搭平臺、優服務，全力推動人才服務直抵人心，著力促進產才深度融合發展。
為快速響應企業人才所需所盼，我市建立“專員、專訪、專辦”人才服務機制，從工信、發改等經濟一線部門，遴選1196名高素質人才服務專員，深入企業一線摸排，梳理需求清單，制定責任書，明確時間表，一周內給予辦理答復，讓企業人才既能感受到淮安“速度”，又能體會到淮安“溫度”。“專員、專訪、專辦”人才服務機制建立以來，已累計上門服務企業3900家次，為企業量身定制科技人才政策使用指南2684份，精準助力企業解決急難愁盼問題323項。
搭建企業創新供需對接平臺，促進地方引才留才。我市依托科技鎮長團人才資源優勢，建立“一產一團”對接機制，聘請78名科技鎮長團團員擔任企業技術顧問，幫助31家企業對接科創人才資源。同時，圍繞主導產業，會同發改、科技、工信、農業農村等部門，先后開展了10場“一鏈一課”產業鏈上下游企業家人才沙龍活動，累計邀請76名企業家人才、18名產業領域專家、6名金融或創投領域行家進行互動交流、答疑解惑，有效促進企企合作、金企對接，推動多方聯動、互促共進。
此外，我市積極探索升級幫辦代辦跟蹤服務模式，聚焦人才創業項目落地、孵化、成長、壯大等全流程，緊扣項目申報、補貼申領、服務保障、供需對接等關鍵環節，提供全鏈條服務，及時幫助企業人才排憂解難。